Объявлен конкурс на замещение вакантной должности заведующего МБДОУ детский сад №1 «Теремок» с. Сарыг-Сеп Каа-Хемского района Республики Тыва. 
Адрес: 668400, Российская Федерация, Республика Тыва, Каа-Хемский района, с. Сарыг-Сеп, ул. Горького 7 а. 
Для участия в конкурсе допускаются граждане, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям, установленным для замещения должности руководителя образовательного учреждения, и подавшие документы в соответствии с требованиями Положения, утвержденного приказом Управления образования от 09 августа 2017 года №293. 
Требования: 
1. Высшее образование и дополнительное профессиональное образование - профессиональная переподготовка или повышение квалификации по профилю профессиональной деятельности 
Прохождение в процессе трудовой деятельности обучения по дополнительным профессиональным программам по профилю профессиональной деятельности не реже одного раза в три года 
Требования к опыту практической работы - не менее трёх лет стажа педагогической или руководящей деятельности в образовательных организациях 
2) Отсутствие ограничений на занятие педагогической деятельностью, установленных законодательством Российской Федерации
Прохождение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований), а также внеочередных медицинских осмотров (обследований) в порядке, установленном законодательством Российской Федерации
Прохождение в установленном законодательством Российской Федерации порядке аттестации.
Дата и время начала приема заявлений от кандидатов: 09.00ч. 17 августа 2017 года 
Дата и время окончания приема заявлений от кандидатов: 17.00ч. 27 августа 2017 года. 
Для участия в Конкурсе Кандидаты представляют Организатору конкурса в установленный срок следующие документы: 
1) заявление установленной формы (Приложение № 1); 
2) собственноручно заполненную и подписанную анкету по установленной форме с приложением фотографии 3х4 см (Приложение №2); 
3) копию паспорта; 
4) копию трудовой книжки; 
5) копии документов о профессиональном образовании, дополнительном профессиональном образовании; 
6) копия страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования; 
7) свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации; 
8) документы воинского учета – для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на воинскую службу; 
9) согласие на обработку персональных данных (Приложение №3); 
10) справку о наличии (отсутствии) судимости, в том числе погашенной и снятой, и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования; 
11) медицинскую справку установленной законодательством формы; 
12) иные документы. 
Адрес места приема заявлений: 668400, Российская Федерация, Республика Тыва, Каа-Хемский район, с. Сарыг-Сеп, ул. Енисейская, д.143, Управление образования. 
Конкурс проводится 29 августа 2017 года по адресу: 668400, Российская Федерация, Республика Тыва, Каа-Хемский район, с. Сарыг-Сеп, ул. Енисейская, д.143, Управление образования. 
Конкурс проводится очно в один этап и состоит из собеседования. 
Конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных документов об образовании, осуществлении ими трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих законодательству методов оценки профессиональных личностных качеств кандидатов, включая индивидуальные собеседования по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей вакантной должности. 
Решение Комиссии по результатам проведения конкурса принимается открытым голосованием простым большинством голосов ее членов, присутствующих на заседании. При равенстве голосов решающим является голос председателя конкурсной комиссии, в его отсутствии – заместителя. 
Решение Комиссии принимается в отсутствие кандидата и является основанием для назначения его на вакантную должность либо отказа в таком назначении. 
Результаты голосования и решение Конкурсной комиссии заносятся в протокол заседания, который подписывается всеми членами комиссии, присутствовавшими на заседании. 
В случае отказа кандидата, победившего в конкурсе, заключить трудовой договор на вакантную должность комиссия вправе предложить вакантную должность следующему кандидату или объявить проведение повторного Конкурса. 
Управление образования: 
1) в 10-дневный срок с даты определения победителя Конкурса информирует в письменной форме участников Конкурса об итогах Конкурса; 
2) в 10-дневный срок с даты определения победителя Конкурса размещает информационное сообщение о результатах проведения Конкурса на своём официальном сайте; 
3) назначает на должность руководителя учреждения, заключая с ним трудовой договор.

информация по конкурсу.docx